El ejercicio de la función pública.

 

Cuando hablamos de ejercicio, si nos referimos al físico se podría definir como un entrenamiento funcional, que ocupa de diferentes movimientos libres o con resistencias que requieren de una instrucción para lograr un objetivo en específico, ya sea para mejorar nuestra salud, vernos mejor físicamente o porque practicamos un deporte de alto rendimiento.   Esta definición resulta importante, porque tiene una relación estrecha con el ejercicio de la función pública, que es el cual buscamos estudiar y exponer en esta columna. Así como la práctica de deporte requiere de entrenamiento, estrategia, adiestramiento y capacitación. Esto también resulta relevante e importante en la responsabilidad de la gestión pública. Para contextualizar es importante la definición y la conexión de los diferentes términos aquí plasmados, así que por ende esta es el conjunto de regímenes que son aplicables a la generalidad del personal administrativo, aquella representa una agrupación de organismos y entidades que son los encargados de asegurar desde la administración publica de consentir la satisfacción y la atención de los intereses generales de la comunidad y la ciudadanía. Teniendo en cuenta que cuenta con un elemento poblacional, y aquí es donde encontramos todos aquellos servidores públicos que deben velar y trabajar en favor de la comunidad. Todo esto dirige nuestra mirada a no desconocer, que aquellas personas que están encargadas de generar condiciones favorables al pueblo no desconocen nuestra realidad social, porque de ella han surgido. El estado esta presente en este ejercicio, ya que en esta se regula el vínculo que sostiene el mismo con sus servidores, regido bajo los principios de carácter constitucional de la buena fe, la dignidad humana, la solidaridad, prevalencia del interés general, igualdad, unidad, democracia, así como la vida, el trabajo y la justicia. Bajo estos motivos debe ejercitarse la función pública. Resulta bastante controversial lo mencionado anteriormente, porque, aunque estos son los fines por los cuales la administración debe trabajar y velar. Existe un descontento social bastante amplio y de gran impacto frente a las diferentes entidades y sus resultados confrontando a las necesidades que surgen dentro de la población civil, así como las diversas formas de vinculación que acogen para el personal de estas, lo cual ha ocasionado poca credibilidad en las instituciones, así como la perdida poco a poco del interés general por parte de los ciudadanos. Teniendo en cuenta, que todas las decisiones que dentro de estas se toman y que, por supuesto impactan a todas las personas que hacemos parte del territorio nacional nos dejen un amargo sin sabor. Es relevante enfatizar que, aunque se hace notorio que existe una lucha constante entre los esfuerzos para mejorar y reformar los sistemas del empleo público a través de una amplia vinculación por méritos, se hace presente la influencia política. Servidor público, recuerde que el objetivo de su función debe estar enmarcado en un trabajo efectivo, y eficiente, con el único propósito del bienestar general de la población.

 Tatiana Navas Fernández.